企业年金对建立和谐劳动关系的作用及风险研究

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构建和发展和谐劳动关系是建立和谐的市场经济和社会的必要条件,而构建和谐劳动关系需要国家和企业的共同努力。对于企业来讲,建立合理的企业年金制度无疑可以成为改善员工福利、缓和劳资冲突的重要手段。 Constructing and developing harmonious labor relations is a necessary condition for establishing a harmonious market economy and society, and building harmonious labor relations requires the joint efforts of the state and enterprises. For enterprises, setting up a reasonable enterprise annuity system can undoubtedly become an important means to improve staff welfare and ease labor conflicts.
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