制度创新与文化变革

来源 :中国电力企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunshixi2009
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企业文化与企业制度的差异性表现形式不同。企业文化是无形的,是一种独特的可以感知的精神氛围和做事方式,对企业的员工的言谈举止和企业行为产生儒化作用,主要是利用精神因素调动广大员工的积极性,增强企业与员工之间、企业员工之间的凝聚力和 Different forms of corporate culture and corporate performance in different forms. Corporate culture is invisible, is a unique and perceptive atmosphere and way of doing things, and has a Confucian and legal effect on the employee’s demeanor and corporate behavior. It mainly uses the spiritual factors to mobilize the enthusiasm of the employees and enhance the cooperation between the employees and the employees Between the cohesion of employees and employees
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