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人力资源在当今社会可以说是很重要的资源，因此对于医院来说也是必不可少的。而在医院方面，医院人事档案管理则是医院人力资源管理的重中之重，医院人事档案管理的是否到位、管理到什么程度都对医院的专业人才队伍建设有着至关重要的影响。为了提高人事档案的管理水平，医院需要做的有很多方面：首先需要重视人事档案，然后为了健全档案可以建立或者完善医院现有的工作规章制度，将所有信息整合到一起进行管理。另外也不能忽视要选择怎样的人员进行人事档案的管理，管理人员的素质也会影响到管理水平；人力资源对于医院提高核心竞争力方面可以说是关