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员工培训是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式,促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面的行为方式得以提高,以保证员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作和任务。本文分析了企业员工培训的现状,提出了如何加强企业员工培训的改进。
企业员工培训的现状与改进
【摘 要】
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员工培训是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式,促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面的行为方式得以提高,以保证员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或
【机 构】
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郑煤集团职工教育培训中心,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2010年10期
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