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绩效管理是企业人力资源管理的核心,是企业保持长足竞争力,是实现企业与员工和谐发展的根本。因此,企业管理者应该充分认识到绩效管理的重要性,积极建立并完善企业绩效管理制度,合理制订绩效考核方式,科学的运用绩效管理结果,实现人才资源的最大化利用。
浅析绩效考核在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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绩效管理是企业人力资源管理的核心,是企业保持长足竞争力,是实现企业与员工和谐发展的根本。因此,企业管理者应该充分认识到绩效管理的重要性,积极建立并完善企业绩效管理制
【机 构】
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内蒙古公路交通投资发展有限公司
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2020年50期
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