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摘要：在全新的信息时代，智能电网快速发展的背景之下，建设配电运维一体化具有无可取代的优点。本文对智能电网背景下的配电运维一体化建设进行了阐述，以供参考。
关键词：智能电网；配电运维；一体化；建设
现如今伴隨着先进的技术在配电系统中已经是得到了较为广泛的应用，从而标志着配网已经是向着智能化的方向在不断的发展，在一些结构较为复杂和规模十分庞大的现代智能电网背景下，传统的分工模式已经无法满足现代电网的实际需求，因此为了能够提高各种电网在运行过程中的资源得到有效使用，对其工作效率进行提高，必须要建立起配电运维一体化的系统，这也是对现如今作业流程进行优化的关键。
1关于运维一体化管理分析
针对于现代的电力企业而言，其实现配电运维一体化主要是在各种电网进行生产运营活动当中，通过采取统一化的配电运维一体化模式，可以更好的实现不同职责分工，并且逐渐的实现一系列的电网调度和检修等方面的工作，这样也是可以对运行的效率进行全面的提高，保证电网的业务可以更加的专业化以及生产运行的安全化。此外在电力企业中，通过采取运维一体化的方式，能够在相同的班组中更好的实现倒闸操作，对其系统进行维护和检修，同时也是可以对设备进行巡逻，更好的实现作业流程能够得到高效的运行，对资源的配置也会更加的科学以及合理。
2智能电网的配电运维一体化建设策略
2.1正视配电运维一体化建设问题，探索科学合适建设方针
智能电网在推动社会生产和发展中作用巨大，能够对人们的正常生活产生直接影响。智能电网能够提供经济、有效及稳定的电能资源，不仅功能强大，还具有强大的科学技术作支撑。像在开发发电技术时，应该提升新能源与电能储备技术的开发和使用情况；针对关键的技术环节，技术人员需完善与整合相关技术。当智能电网的各项技术经相互配合整合，只有借助更加科学的平台，才能够确保智能电网稳定、高效的运行，且提升电网的经济效益。因此，在智能电网背景下建设配电运维一体化，离不开充足的时间去探索，制定出更加合适恰当的建设方针，针对建设中遇到各种各样的问题，应当及时记录和整理下来，且根据问题确定解决方案，以免在后续建设中出现同类或类似问题，这就需要正视与解决建设配电网运维一体化过程中遇到的问题。在建设配电运维一体化过程中，还需要管理者反省在管理中存在的不足之处，且对所产生不足的原因进行开会讨论，听取各方的意见和建议之后，优化整合。不断改进与修正配电运维一体化建设中遇到的各种问题，并完善各项建设与管理制度，促使智能电网在实际运行中有着充裕的发展空间，使电力行业的商业价值得以最大化。
2.2明确配电运维一体化建设原则，确保配电系统正常运行
在智能电网背景下建设配电运维一体化，应当建立健全配电运维一体化建设的基本原则，只有拥有科学、完整的原则，才可以确保智能电网背景下配电运维一体化的建设可以安全、健康地进行。其一，严格遵循安全第一的基本原则，确保现场作业中工作人员的人身安全与健康，并确保配电运维一体化工程建设的质量安全，以此推动该项工作的正常运行。在配电运维一体化作业之外，相关工作人员需结合现场情况制定相应的安全措施，确保作业在安全环境下进行。特别是要科学隔离电力企业的各个带电设备，且补充说明，让工作人员可以有目的性地运用安全举措。只有以安全为前提，才可以保证配电运维一体化建设的顺利实施和正常进行。其二，遵循效能释放的原则，在建设配电运维一体化过程中，以确保工程的质量为前提，尽量将建设成本降至最低，节约各项资源，包括人力、物力和财力等。借助降低成本使得企业与智能电网行业的经济效益实现最大化，利用扩大利润完成电网改革的需要。由此可见，明确配电运维一体化的建设原则相当有必要，利用提升各个单位的经济效益，以及满足运维工作人员的效率与质量，最终满足配电运维一体化建设和运行的实际需要。
2.3增强配电工作人员的培训力度，提高运维人员综合素质
在智能电网背景下建设配电运维一体化，离不开大量优秀工作人员的参与，包括前端与后台的工作人员，都应当掌握熟练的业务技术和工作本领。这表明增强配电运维一体化工作人员的培训力度及其发展是相当有必要的，他们的工作态度应该积极和端正，且具有良好的职业道德和素质。针对运维工作人员的能力与态度，高层领导应当给予更多的关注，重点培训他们的工作技能和技巧，使其在实际建设中可以贡献个人力量，积极主动的参与到配电运维一体化建设中，推动配电运维一体化建设的正常发展。同时，高层领导应当注重科学合理的协调物力资源与人力资源，尽量减少不必要的开支和损失，节约资金和人力。因此，在建设配电运维一体化时，需结合运维工作人员的能力开展不同层面的培训，根据传统模式中明确分工和奖罚分明的制度，使得建设工作更加高效。培训的目的是提升配电运维工作人员的综合素质，使其遇到问题或困难时要戒躁戒骄，采用过硬的技术本领去处理。而在现场检修环节，同样需要培养大量的高水平运维人才，只有强化培训，才可以促进配电运维一体化的顺利建设。
2.4完善配电运维一体化管理体系，保证配电任务高效完成
智能电网背景下建设配电运维一体化需要多个方面的支持，管理体系同样是建设过程中的关键保障，只有建立与完善管理体系，才可以确保配电运维一体化的建设更加合理。而且只有在管理体系中明确职能划分，使配电运维一体化工作人员各司其职，才能够让工作开展得事半功倍。在配电运维一体化建设中，针对业务的分工与分配，需要借助完善的管理体系进行科学有效的监督与安排。利用清晰规范的管理模式和方法为运维工作人员安排任务，针对执行不力的工作人员要利用严格的管理制度给予相应的惩罚和处置。采用科学合理的奖惩制度和晋升制度，能够带动运维工作人员的热情与动力，使他们在工作中表现的更加积极和主动。如此，在完善的管理体系下可以让配电运维一体化在建设中，各个岗位的工作人员严格执行管理标准，据此自我管理和监督，保证配电运维一体化任务的顺利完成。
3结语
作为配电系统建设过程中的重要趋势，配电网运维一体化管理是非常重要的一部分。对于提高智能电网的电力支持以及满足日益复杂的社会需要，运行和维护一体化可以提高供电的质量。智能电网作为一个旨在供给稳定电能的系统，要解决在配电运维一体化建设中遇到的问题，通过一系列措施改进当今建设中的不足是很有必要的，以更好满足经济发展需求，提高其商业使用价值。
参考文献：
[1]周依能. 智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J]. 无线互联科技， 2015（24）.
[2]彭召远. 智能电网配电运维一体化建设要点分析[J]. 建材与装饰， 2016（52）.
（作者单位：国网内蒙古东部电力有限公司克什克腾旗供电分公司）
关键词：智能电网；配电运维；一体化；建设
现如今伴隨着先进的技术在配电系统中已经是得到了较为广泛的应用，从而标志着配网已经是向着智能化的方向在不断的发展，在一些结构较为复杂和规模十分庞大的现代智能电网背景下，传统的分工模式已经无法满足现代电网的实际需求，因此为了能够提高各种电网在运行过程中的资源得到有效使用，对其工作效率进行提高，必须要建立起配电运维一体化的系统，这也是对现如今作业流程进行优化的关键。
1关于运维一体化管理分析
针对于现代的电力企业而言，其实现配电运维一体化主要是在各种电网进行生产运营活动当中，通过采取统一化的配电运维一体化模式，可以更好的实现不同职责分工，并且逐渐的实现一系列的电网调度和检修等方面的工作，这样也是可以对运行的效率进行全面的提高，保证电网的业务可以更加的专业化以及生产运行的安全化。此外在电力企业中，通过采取运维一体化的方式，能够在相同的班组中更好的实现倒闸操作，对其系统进行维护和检修，同时也是可以对设备进行巡逻，更好的实现作业流程能够得到高效的运行，对资源的配置也会更加的科学以及合理。
2智能电网的配电运维一体化建设策略
2.1正视配电运维一体化建设问题，探索科学合适建设方针
智能电网在推动社会生产和发展中作用巨大，能够对人们的正常生活产生直接影响。智能电网能够提供经济、有效及稳定的电能资源，不仅功能强大，还具有强大的科学技术作支撑。像在开发发电技术时，应该提升新能源与电能储备技术的开发和使用情况；针对关键的技术环节，技术人员需完善与整合相关技术。当智能电网的各项技术经相互配合整合，只有借助更加科学的平台，才能够确保智能电网稳定、高效的运行，且提升电网的经济效益。因此，在智能电网背景下建设配电运维一体化，离不开充足的时间去探索，制定出更加合适恰当的建设方针，针对建设中遇到各种各样的问题，应当及时记录和整理下来，且根据问题确定解决方案，以免在后续建设中出现同类或类似问题，这就需要正视与解决建设配电网运维一体化过程中遇到的问题。在建设配电运维一体化过程中，还需要管理者反省在管理中存在的不足之处，且对所产生不足的原因进行开会讨论，听取各方的意见和建议之后，优化整合。不断改进与修正配电运维一体化建设中遇到的各种问题，并完善各项建设与管理制度，促使智能电网在实际运行中有着充裕的发展空间，使电力行业的商业价值得以最大化。
2.2明确配电运维一体化建设原则，确保配电系统正常运行
在智能电网背景下建设配电运维一体化，应当建立健全配电运维一体化建设的基本原则，只有拥有科学、完整的原则，才可以确保智能电网背景下配电运维一体化的建设可以安全、健康地进行。其一，严格遵循安全第一的基本原则，确保现场作业中工作人员的人身安全与健康，并确保配电运维一体化工程建设的质量安全，以此推动该项工作的正常运行。在配电运维一体化作业之外，相关工作人员需结合现场情况制定相应的安全措施，确保作业在安全环境下进行。特别是要科学隔离电力企业的各个带电设备，且补充说明，让工作人员可以有目的性地运用安全举措。只有以安全为前提，才可以保证配电运维一体化建设的顺利实施和正常进行。其二，遵循效能释放的原则，在建设配电运维一体化过程中，以确保工程的质量为前提，尽量将建设成本降至最低，节约各项资源，包括人力、物力和财力等。借助降低成本使得企业与智能电网行业的经济效益实现最大化，利用扩大利润完成电网改革的需要。由此可见，明确配电运维一体化的建设原则相当有必要，利用提升各个单位的经济效益，以及满足运维工作人员的效率与质量，最终满足配电运维一体化建设和运行的实际需要。
2.3增强配电工作人员的培训力度，提高运维人员综合素质
在智能电网背景下建设配电运维一体化，离不开大量优秀工作人员的参与，包括前端与后台的工作人员，都应当掌握熟练的业务技术和工作本领。这表明增强配电运维一体化工作人员的培训力度及其发展是相当有必要的，他们的工作态度应该积极和端正，且具有良好的职业道德和素质。针对运维工作人员的能力与态度，高层领导应当给予更多的关注，重点培训他们的工作技能和技巧，使其在实际建设中可以贡献个人力量，积极主动的参与到配电运维一体化建设中，推动配电运维一体化建设的正常发展。同时，高层领导应当注重科学合理的协调物力资源与人力资源，尽量减少不必要的开支和损失，节约资金和人力。因此，在建设配电运维一体化时，需结合运维工作人员的能力开展不同层面的培训，根据传统模式中明确分工和奖罚分明的制度，使得建设工作更加高效。培训的目的是提升配电运维工作人员的综合素质，使其遇到问题或困难时要戒躁戒骄，采用过硬的技术本领去处理。而在现场检修环节，同样需要培养大量的高水平运维人才，只有强化培训，才可以促进配电运维一体化的顺利建设。
2.4完善配电运维一体化管理体系，保证配电任务高效完成
智能电网背景下建设配电运维一体化需要多个方面的支持，管理体系同样是建设过程中的关键保障，只有建立与完善管理体系，才可以确保配电运维一体化的建设更加合理。而且只有在管理体系中明确职能划分，使配电运维一体化工作人员各司其职，才能够让工作开展得事半功倍。在配电运维一体化建设中，针对业务的分工与分配，需要借助完善的管理体系进行科学有效的监督与安排。利用清晰规范的管理模式和方法为运维工作人员安排任务，针对执行不力的工作人员要利用严格的管理制度给予相应的惩罚和处置。采用科学合理的奖惩制度和晋升制度，能够带动运维工作人员的热情与动力，使他们在工作中表现的更加积极和主动。如此，在完善的管理体系下可以让配电运维一体化在建设中，各个岗位的工作人员严格执行管理标准，据此自我管理和监督，保证配电运维一体化任务的顺利完成。
3结语
作为配电系统建设过程中的重要趋势，配电网运维一体化管理是非常重要的一部分。对于提高智能电网的电力支持以及满足日益复杂的社会需要，运行和维护一体化可以提高供电的质量。智能电网作为一个旨在供给稳定电能的系统，要解决在配电运维一体化建设中遇到的问题，通过一系列措施改进当今建设中的不足是很有必要的，以更好满足经济发展需求，提高其商业使用价值。
参考文献：
[1]周依能. 智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J]. 无线互联科技， 2015（24）.
[2]彭召远. 智能电网配电运维一体化建设要点分析[J]. 建材与装饰， 2016（52）.
（作者单位：国网内蒙古东部电力有限公司克什克腾旗供电分公司）