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传统优秀文化在企业管理的理论和实践中根深蒂固,《道德经》所包含的老子柔性管理思想,亦给我国企业管理提供了很多宝贵的经验借鉴,值得不断地深入发掘和研究。本文重点剖析了“道法自然”、“上德不德”以及“无为而治”等柔性管理思想,并从组织建设、人力资源管理、企业管理理念以及企业文化等方面论证了在我国企业管理中所具有的应用价值。