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维护和保障改制企业的女职工合法权益，保护女职工的特殊利益，需要各级女职工组织不断创新工作思维，抓住问题关键，着力在三个方面取得突破：把握大局，与时俱进地加强企业工会女职工组织的自身建设；突出特色，把提高女职工队伍整体素质作为企业工会女职工工作的重中之重；源头参与，切实保障女职工参与企业民主管理的权利。