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<正> 企业的管理人员,几乎每天都要处理大量“人”的问题,即通常称之为思想教育工作。人的工作怎样才能做得有效?为什么在同样的条件下,有的人感到满意,工作劲头很大,而有的人却感到沮丧,情绪不高。除了各人的思想觉悟、知识水平不
职工的培训与教育要考虑个性的气质特征——介绍《管理心理学》(二)
【摘 要】
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<正> 企业的管理人员,几乎每天都要处理大量“人”的问题,即通常称之为思想教育工作。人的工作怎样才能做得有效?为什么在同样的条件下,有的人感到满意,工作劲头很大,而有的
【出 处】
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轻工集体经济
【发表日期】
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1986年04期
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