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分析目前我国民营企业员工敬业的状况，认为民营企业员工普遍缺乏敬业精神，敬业精神匮乏是制约民营企业发展的一个重要因素。探讨民营企业员工培养敬业精神的意义，阐述民营企业员工应该具备的敬业境界，讨论培养敬业精神的方法。
论员工敬业精神对民营企业发展的影响
【摘 要】
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分析目前我国民营企业员工敬业的状况，认为民营企业员工普遍缺乏敬业精神，敬业精神匮乏是制约民营企业发展的一个重要因素。探讨民营企业员工培养敬业精神的意义，阐述民营企业员
【机 构】
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河北大学政法学院
【出 处】
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保定学院学报
【发表日期】
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2011年4期
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