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养老事业涉及社会诸多方面,当前,国家从社保、医保等全局层面对我国的养老事业进行了制度性安排,并且鼓励和支持社会资本进入养老行业,社会养老局面已然初现.但各个涉老领域都存在养老专业人才匮乏的问题,尤其是在直面每一个老年人具体生活照料上,养老服务人才的紧缺问题更加突出.基于对当下养老服务专业人才紧缺的现实考量和对未来老龄化进一步加剧的忧虑,我们必须尝试"院校+养老机构+社会力量"的多元养老服务人才培养培训模式,以加快人才培养速度,满足养老事业人才需求.