【摘 要】
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一、企业需要经营哲学rn1.管理总有缺欠,唯有经营哲学才能完美无缺rn企业的经营哲学,就是企业的最高“宪法”,是企业在经营活动中,对发生的一系列关系的态度总和,是一种价值
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一、企业需要经营哲学rn1.管理总有缺欠,唯有经营哲学才能完美无缺rn企业的经营哲学,就是企业的最高“宪法”,是企业在经营活动中,对发生的一系列关系的态度总和,是一种价值观体系.这个价值观系统影响企业组织和员工的行为准则,是判断事物的是非准则.企业的战略、管理、机制和制度,甚至典礼仪式,无不受到它的影响.经营哲学贯彻得好,能够成为各级管理人员的行为纲领,成为指导各项经营管理工作的基本准则,成为统领其他管理制度、政策、规范、对策的基础法则,能够指引企业发展.它能将企业领导人的思维转化为看得见、摸得着的东西,从而提高企业各级员工对企业集团的认同感、成就感,自发工作,使得企业的管理变得简单.
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