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近年来,社会对护理服务的要求越来越高,医院的功能、规模不断扩大,护理人员编制严重不足的现象日益突出.新形势下如何选聘德才兼备、理论知识扎实、操作技能娴熟的护理人员,成为护理管理者面临的重要问题.我院作为一所卫生部直属的新建医院,目前护理人员的招聘工作逐步走向规范化、制度化,现将我院的做法与体会报告如下.