SA8000：企业实现道德与利益的双赢

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【摘要】

：

SA8000即“社会道德责任标准”，是Social＆Accountability8000的简称，是1997年8月由美国一个民间机构（美国经济优先认可委员会（CEPAA），后更名为SAI）牵头制定，其标准取白干《国际劳工组

【作者】

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陆慧周应堂

【机构】

：

南京农业大学

【出处】

：

对外经贸实务

【发表日期】

：

2007年5期

【关键词】

：

社会道德责任标准 SA8000 企业道德 ISO14000环境管理体系 ISO9000质量管理体系国际劳工组织公约《世界人权宣言》利益

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SA8000即“社会道德责任标准”，是Social＆Accountability8000的简称，是1997年8月由美国一个民间机构（美国经济优先认可委员会（CEPAA），后更名为SAI）牵头制定，其标准取白干《国际劳工组织公约》、《世界人权宣言》及《联合国儿童权利公约》三方面的内容，SA8000是全球第一个企业道德规范标准，适用于世界各地、任何行业、不同规模的企业，其性质与ISO9000质量管理体系、及ISO14000环境管理体系一样，是一套需要第三方论证机构审核之国际标准。虽是民间制定，没有官方正式授权

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