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公共领域的领导力不仅仅是职权这一强制性因素的单项运动,在西方领导学的研究成果中,把仅仅依靠职权推行领导活动的现象称之为＂headship＂,这一类领导称为＂职位领导＂或＂强制性领导＂。而＂leadership＂则更注重于＂艺术领导＂或＂凝聚性领导＂。可见,领导艺术在公共领域领导力形成中具有非常重要的作用。通过研究公共领域的领导艺术有助于帮助我们拓宽领导思路,掌握领导技巧,提升领导能力。