曹县人民医院浮动工资实施细则(草案)(第四次修改稿)

来源 :中国卫生经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:softmysoft
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
【正】 第一章总则第一条:为了加强医院经济管理,巩固和发展医疗卫生事业,促进医院现代化建设,根据党的三中全会以来的路线、方针、政策,及上级指示精神,结合我院实际,对全院人员实行浮动工资制。第二条:实行浮动工资制,必须与加强思想政治工作相结合,要坚持社会主义办院方向,进一步体现多劳多得的社会主义分配原则。
其他文献
随着人们对体育锻炼的不断重视,作为体育项目之一的羽毛球受到越来越多人的喜爱,羽毛球运动也步入了一个崭新的发展时期。除了竞技水平飞速提高外,还发展成为一门科技含量甚高的
社会主义荣辱观阐述了一个合格的现代人应具备的素质,因此,高校应积极探索社会主义荣辱观教育的有效途径,切实提高社会主义荣辱观教育的针对性和实效性,全面提高大学生的思想道德
随着社会的发展进步和各种经济形态迅速地更新迭代,“酒香不怕巷子深”的年代已经一去不复返了,广告设计作为一种专业被更加广泛地得到实际的运用。当然,广告设计无非一种职业,当
实践教学是决定实用性医学人才培养质量的关键。为提高实践教学效果,保障实践教学质量,通过建设优秀临床师资队伍、强化医学生技能培训、加强后期教学质量监控、改革学生后期实
[摘要]要彻底扭转高校辅导员队伍年龄结构轻、学历层次低、缺乏起码的知识储备、队伍不稳、工作不力的局面,必须转变“随便什么人都能从事学生工作”的错误理念;彻底打破责权分离的人事体制;建立科学的辅导员考评机制;全面落实和提高辅导员的政治、学习和生活待遇;逐步建立一支年龄和知识结构合理的辅导员梯队,彻底改变长期以来“娃娃兵唱主角”和整支队伍受教育背景缺乏互补性的现状。  [关键词]辅导员队伍建设 理念
本文采用层次分析法结合实例对公共卫生监督质量进行评价,该法具有科学性与可比性,按照卫生监督的内容与质量要求,确立各项考核指标与等级划分,用一致性指标(C.I)检验对比等级是否符合
随着医疗体制改革的逐步深化,医院管理需要开展公共关系,以赢得社会公众的信任支持,取得良好的社会经济效益.医院公共关系的关键在于抓好以医疗服务质量为中心的医院质量管理
[摘要]思想政治工作是学校一切工作的生命线。但是,职业学校思想政治工作在一定程度上还存在着教育观念滞后、内容僵化、形式单一、效益低下等问题,它们都极大地阻碍着思想政治工作作用的发挥。因此,职业学校思想政治工作应从观念、内容形式、方法上进行创新。  [关键词]职业学校思想政治工作创新  [作者简介]杨乐(1973- ),女,河北唐山人,唐山职教中心讲师,政工师,从事中专语文教学及思想政治研究工作。(