论文部分内容阅读
摘 要：随着经济的发展，市场的成熟化，会计面临着新的工作挑战和新的问题。尤其是当新的《会计法》的出台后，对会计的要求必须要有新的思路。会计是经济管理的重要组成。必须时刻抓住机遇，适应新的问题和新的形式，提高工作效率。
关键词：机遇；挑战；会计
会计是什么？其实它就是商品经济的产物。改革开放之后的不断发展和经济体制明确性，会计改革与社会现代经济发展是与时俱进的，也是会计一次重大转变，有利于工作的发展和技术水平的不断提高，并且为社会主义的发展做出更大的成绩。
一、会计所包含的特点以及内涵
1.内在的变化。社会地位在会计这个行业里都在不断的增长，要求也不断的提高，会计面对的要求也比较苛刻。
2.在方法上有有明显的变化。如标准成本、变动成本、预算等，都是核算方面变化非常大的，。这些变化同时也满足了分析、预测、决策等方面的需要，目的就是为了更好的去做好会计上的计算方法。
3组织上会计的变化也是很大的。该变了过去的那种老方法的管理，现在建立了新的综合社会体制，围绕会计工作的投资、利润、成本这三大特性，做到在经济核算功能上有更大特点。
4.现代运行方法。会计任务、方法、工作组织之间发生了变化，导致工作量不断的增加，甚至成倍增加，另外就是在数据方面提供的及时性和数据运算的精确性方面有了更高的要求。
二、在中国会计的状态
沟通是企业与会计的重要交流方式。会计工作是一个企业的经济管理工作的重点。中国对回计的工作很重视，自从会计法出台以来，瞬间会计工作在中国起到了举足轻重的地位，并且会计也促进了中国现代化进程。从本质上讲中国会计现代化是会计的国际化与国家化结合的问题。对会计的国家化要求是使中国会计能立足于自身的社会经济环境，体现中国特色，继承和发扬中国会计的优秀成果。
现在，企业中的一些会计只是在企业中做兼职，许多有经验的会计同时兼职多家企业。足以说明一点就是他的自由性。会计必须要现代化。在传统的观念下，会计是以计划经济为主的观念体系。会计必须现代化是会计现代化的体现的必须要求。会计在研究方向也要现代化是中国要实现现代化的必须要求，现代与过去做一个明确的对比，在做一些国内与国外的比较，做有中国特色的现代化会计工作，与外界会计接轨，做到给社会经济的贡献。
在这飞速发展的市场经济下，会计工作也随之改变，也有不少新的问题出现，当然新的要求是不可避免的。
1.条线管理变的非常的弱。法律和制度出于条而行于块，法律不少，好的学者也不少，但批“作业”的老师却有限。企业领导影响内部的监督部门，地方政府又控制部监督部门，块强线弱。
2.执法检查的重要性。执法时往往会出现不同的效果，持法时对环境以及关系的不同。对不同的企业有特殊的照顾，这样也就导致执法的困难，在力度上做不到彻底。
3.对真正的执业者没有更多的保护。对于实行持证上岗已有多年，很多没有证也没有学历的人员还占有了大部分岗位，他们直接影响会计工作，给会计带来负面影响，会计工作质量的影响是缺少会计的知识性、严肃性。
4、每个会计做出来的业绩也是有所区别的。会计做的事情是圣神的，守法和聚财是会计必须要做到，而且还要求做到付责任，对内部还是外部负责。
5、文化素养和职业素养是会计必须要要提高的，是检验一个会计人员是不是合格的要求，也是一个会计的所需的最基本要求。
三、如何加强会计的重点
在管理上要规范规矩，要有质量的工作。想要让会计在工作上有跟大的作用，，建议如下：
1.对会计进行一些实质性的改革。“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定”、“任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。”这是《会计法》对会计资料所作的基本要求。要继续贯彻“会计法”，制度和法的真正落实。
2.要努力加强会计的法制建设。会计发展过程中，会计法制建设的状况是会计发展水平的标志之 一、新中国会计法制建设的历程 会计法制建设的基础在于建立会计法律制 度。建立和完善社会主义市场经济运行重点是要求会计必须做到守法规、有法可依、加强会计法制建设，这也是改变会计管理职能，保证会计规则秩序正常运转的客观要求。保证会计工作做到有法可依，违法必究，有违规现象加以处理。
3.加强电算化事业。可以明确地推动会计的进步发展，也可以发挥会计职能的发挥的要求是一定要实现会计的现代化，。信息产业的迅速发展、效益的竞争、市场的竞争，信息的竞争占有很大的比例，在这里会计是主流，扮演了很主要的角色。
4.提高自身素质是会计必须要做的事情。会计的工作发生了变化特别是核算计划，这样就加大了会计的难度，加上领导给予的压力。有些领导不想教钱，也就是所谓的逃税，又想虚报盈利，还希望自己可以赚足，偏偏这些想法都出自领导，不是违法就是违反财务制度规定，这样的环境导致很多会计人员无法适从，特别是那些刚刚开始工作的小会计更是不知道怎么解决。一个人的状态很积极性就会影响到整体，会计的素质和积极性会直接影响水平的发挥和改革的进度。要科学的合理的培养、评价、选拔会计人才的机制，调动起会计的积极性。为了提高会计人员的素质和能力，就必须研究制定会计职业道德规范，加强会计的职业道德和职业法律教育。（作者单位：上饶职业技术学院）
参考文献：
[1] 唐国平 会计政策选择带来的思考《中国会计》 2004.12
[2] 高培勇 《进一步完善中国的财政税收制度》《国际经济评论》1998年第9期、第10期
[3] 杨雄胜 会计本质：全球性诚信危机背景下的新思考 《会计研究》2002.11
关键词：机遇；挑战；会计
会计是什么？其实它就是商品经济的产物。改革开放之后的不断发展和经济体制明确性，会计改革与社会现代经济发展是与时俱进的，也是会计一次重大转变，有利于工作的发展和技术水平的不断提高，并且为社会主义的发展做出更大的成绩。
一、会计所包含的特点以及内涵
1.内在的变化。社会地位在会计这个行业里都在不断的增长，要求也不断的提高，会计面对的要求也比较苛刻。
2.在方法上有有明显的变化。如标准成本、变动成本、预算等，都是核算方面变化非常大的，。这些变化同时也满足了分析、预测、决策等方面的需要，目的就是为了更好的去做好会计上的计算方法。
3组织上会计的变化也是很大的。该变了过去的那种老方法的管理，现在建立了新的综合社会体制，围绕会计工作的投资、利润、成本这三大特性，做到在经济核算功能上有更大特点。
4.现代运行方法。会计任务、方法、工作组织之间发生了变化，导致工作量不断的增加，甚至成倍增加，另外就是在数据方面提供的及时性和数据运算的精确性方面有了更高的要求。
二、在中国会计的状态
沟通是企业与会计的重要交流方式。会计工作是一个企业的经济管理工作的重点。中国对回计的工作很重视，自从会计法出台以来，瞬间会计工作在中国起到了举足轻重的地位，并且会计也促进了中国现代化进程。从本质上讲中国会计现代化是会计的国际化与国家化结合的问题。对会计的国家化要求是使中国会计能立足于自身的社会经济环境，体现中国特色，继承和发扬中国会计的优秀成果。
现在，企业中的一些会计只是在企业中做兼职，许多有经验的会计同时兼职多家企业。足以说明一点就是他的自由性。会计必须要现代化。在传统的观念下，会计是以计划经济为主的观念体系。会计必须现代化是会计现代化的体现的必须要求。会计在研究方向也要现代化是中国要实现现代化的必须要求，现代与过去做一个明确的对比，在做一些国内与国外的比较，做有中国特色的现代化会计工作，与外界会计接轨，做到给社会经济的贡献。
在这飞速发展的市场经济下，会计工作也随之改变，也有不少新的问题出现，当然新的要求是不可避免的。
1.条线管理变的非常的弱。法律和制度出于条而行于块，法律不少，好的学者也不少，但批“作业”的老师却有限。企业领导影响内部的监督部门，地方政府又控制部监督部门，块强线弱。
2.执法检查的重要性。执法时往往会出现不同的效果，持法时对环境以及关系的不同。对不同的企业有特殊的照顾，这样也就导致执法的困难，在力度上做不到彻底。
3.对真正的执业者没有更多的保护。对于实行持证上岗已有多年，很多没有证也没有学历的人员还占有了大部分岗位，他们直接影响会计工作，给会计带来负面影响，会计工作质量的影响是缺少会计的知识性、严肃性。
4、每个会计做出来的业绩也是有所区别的。会计做的事情是圣神的，守法和聚财是会计必须要做到，而且还要求做到付责任，对内部还是外部负责。
5、文化素养和职业素养是会计必须要要提高的，是检验一个会计人员是不是合格的要求，也是一个会计的所需的最基本要求。
三、如何加强会计的重点
在管理上要规范规矩，要有质量的工作。想要让会计在工作上有跟大的作用，，建议如下：
1.对会计进行一些实质性的改革。“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定”、“任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。”这是《会计法》对会计资料所作的基本要求。要继续贯彻“会计法”，制度和法的真正落实。
2.要努力加强会计的法制建设。会计发展过程中，会计法制建设的状况是会计发展水平的标志之 一、新中国会计法制建设的历程 会计法制建设的基础在于建立会计法律制 度。建立和完善社会主义市场经济运行重点是要求会计必须做到守法规、有法可依、加强会计法制建设，这也是改变会计管理职能，保证会计规则秩序正常运转的客观要求。保证会计工作做到有法可依，违法必究，有违规现象加以处理。
3.加强电算化事业。可以明确地推动会计的进步发展，也可以发挥会计职能的发挥的要求是一定要实现会计的现代化，。信息产业的迅速发展、效益的竞争、市场的竞争，信息的竞争占有很大的比例，在这里会计是主流，扮演了很主要的角色。
4.提高自身素质是会计必须要做的事情。会计的工作发生了变化特别是核算计划，这样就加大了会计的难度，加上领导给予的压力。有些领导不想教钱，也就是所谓的逃税，又想虚报盈利，还希望自己可以赚足，偏偏这些想法都出自领导，不是违法就是违反财务制度规定，这样的环境导致很多会计人员无法适从，特别是那些刚刚开始工作的小会计更是不知道怎么解决。一个人的状态很积极性就会影响到整体，会计的素质和积极性会直接影响水平的发挥和改革的进度。要科学的合理的培养、评价、选拔会计人才的机制，调动起会计的积极性。为了提高会计人员的素质和能力，就必须研究制定会计职业道德规范，加强会计的职业道德和职业法律教育。（作者单位：上饶职业技术学院）
参考文献：
[1] 唐国平 会计政策选择带来的思考《中国会计》 2004.12
[2] 高培勇 《进一步完善中国的财政税收制度》《国际经济评论》1998年第9期、第10期
[3] 杨雄胜 会计本质：全球性诚信危机背景下的新思考 《会计研究》2002.11