【摘 要】
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近年来,大冶有色金属集团控股有限公司工会以班组长素质提升为重点,以职工技能提升为主线,通过“素质+技能”二维体系建设,促进班组建设提档升级和职工主力军作用的发挥.rn解
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近年来,大冶有色金属集团控股有限公司工会以班组长素质提升为重点,以职工技能提升为主线,通过“素质+技能”二维体系建设,促进班组建设提档升级和职工主力军作用的发挥.rn解决“怎么提升”的问题rn2017年,大冶有色公司承办了黄石市首届工业企业班组长综合管理技能竞赛,全市20余家工业企业221名班组长参加了为期4天的培训,7月底,30支代表队,150名班组长参加了竞赛.班组长竞赛除了考察班组长应掌握的基本知识和技能要求外,更锻炼其组织协调、现场指挥等综合能力.获奖者除了获得奖金还可推荐申报“工人先锋号”,“补脑+大红花”的多重激励,让班组长管理技能竞赛受到广大班组长的欢迎.
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