近年来，连城县安监局从“内增素质、外树形象”人手，严把“五关”，抓好县级安监队伍的建设工作。目前县安监局工作人员有16人，取得注册安全工程师资格6人，采矿工程师1人，采矿助理工程师1人，化工助理工程师1人。全县安全生产工作，从安监局成立以来未发生较大以上安全事故，多次被国家、省、市、县政府肯定和表彰。
　　一是把好进人关。把专业能力强，工作经验丰富，工作负责任、积极肯干，为人诚实，思想品德好的人调入安监队伍，是抓好队伍建设的前提。每次扩编，县安监局都能把握选调高素质人员的机会，提出选调方案，争取县主要领导同意和有关部门的支持，实行向社会公开招聘，经过公开考试、面试和考核后方可调人。
　　二是把好政治学习关。认真组织全局干部学习政治理论和实践科学发展观，结合国家大事和县委、县政府工作部署抓好学习活动。让安监局的每个工作人员懂得什么是大事，什么是大局，让我们的工作更好地服务和服从大局，为地方经济建设和发展，发挥安监部门的作用。
　　三是把好法律、法规、政策业务学习关。把国家关于安全生产方面的法律法规和相关的业务知识读本分发到全局干部手中，要求干部必须安排足够时间自学，做好笔记，做到熟悉掌握相关法律法规和政策的规定，要刻苦钻研业务知识，强化全局干部业务素质和业务水平的提高。
　　四是把好廉政建设关。结合政治和业务学习，定期组织全局干部认真学习国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》等法律法规，每年一次聘请县纪委、检察院等部门领导上门讲课，引导党员干部讲党性、重品行、顾大局、守纪律，正确对待个人利益，筑起拒腐倡廉的思想道德防线。
　　五是把好执法与服务关。正确处理好严格执法与服务企业之间的关系。在实际工作中，要求每位工作人员，把执法和服务二者有机地结合起来。在执法过程中要求做到严格执法、文明执法、执法程序规范。同时。要求必须帮助生产企业排忧解难，对存在隐患的企业，及时帮助企业制定整改措施，落实整改工作，确保企业安全生产。
　　
　　(编辑／游振云)