以人为本,有效实施发展性评价

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  新课程倡导的学生评价集中在“发展”二字,即发展性评价,其内涵是以人为本,促进学生主动发展、逐步发展、个性发展、全面和谐发展、可持续发展,其核心是“育人”、“促进人”,而不是“管人”、“选拔人”。其“价值向度”可表述为:提升人的地位,发现人的价值,发掘人的潜能,展现人的风采,发展人的个性,发挥人的力量,即以人为本。但就具体评价实践来讲,当前尤其要注意以下几点。
  一、对学生的评价要突出人文关怀
  什么是人文关怀?人文关怀是“对人的生存状态的关照,对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放和自由的追求等”。可见,人文关怀的核心是尊重人、关怀人,强调人的价值,主张以人为本。体现在具体教学评价中,就是把学生当做能动的主体培养、评价。传统教学评价通常依据学生考查、考试成绩评价每个学生的学习效果。因为考查、考试的内容有限而且较固定、呆板,学生对这些内容掌握的程度不同,自然有高分和低分,竞争中自然存在成功者和失败者。这种评价方式对成功者来说是一种激励,但对那些失败者无疑就是一种沉重的打击,他们可能会因为自己的努力被彻底否定而丧失学习信心,进而否定自己在其他方面的能力,影响学生发展。因此,教师对学生的评价要体现出对学生的人文关怀,即评价时不采用统一的评定标准,而是因人而异,根据学生各自情况进行“个人比较”的评价,即对学生采取进步的评价、发展性的评价。教师要时刻关注学生的点滴进步,未来的发展趋势,重视对学生的形成性评价,重视评价的人性化、生活化,重视学生的自评、互评是课程评价由量化评价向人性化评价发展的重大举措。教学评价要体现人文性,必须跳出原有的评价范围,承认学生的个体差异,把学生看做动态发展的人,注重对学生进步的评价,注重对学生获取知识的动机、欲望、能力、态度及形成过程的评价。让每一个学生学会自我评价,学会比较和竞争,使课程评价有利于学生个性的良好形成和人格的进一步完善。
  强调在教学评价中突出人文关怀的评价策略,就是将对人的关怀置于基础与核心的位置,正所谓,人文关怀面前无“差生”就是这个道理。因为每个学生都是向前发展的,我们应该用发展的眼光看待学生。
  二、重视学生学习过程的发展性评价
  传统教学评价,往往重结果轻过程,只凭考试成绩就对学生做出结论性评价。这样的评价只重视学生对知识的掌握情况,忽视学生其他一切能力的发展。新课标指出:对学生的学习评价,既要关注学生知识和技能的理解和掌握,更要关注他们的情感与态度的形成和发展;既要关注学生的学业成绩,更要关注学生各方面潜能的发展与变化。评价要关注学生的个性差异,了解学生发展需要,帮助学生认识自我,树立自信。不能等学习结果出来以后才给予评价,而要把评价渗透到整个学习过程中,将过程与结果相结合。教师在日常教学行为中注意对学生学习进行适时评价,发挥评价的激励作用和改进功能,最大限度地挖掘学生的闪光点,进行“激励式评价”。例如:“你的想法很独特!”“你用自己的智慧解决了问题!”这样评价才能在学生内心深处形成一股强大的心理推动力,潜意识里产生向表扬目标努力的追求。对学习有困难、学习缺乏主动性的学生来说,教师更应该做好“期待式评价”。如当学生遇到困难时,教师可以说:“你肯定能行,再动动脑子,好好想一想!”在教师真诚的期待中,学生产生积极向上的情感体验,在不断的尝试中获得成功。
  另外,发展性评价很注重学生过去和现在的比较,关注学生的发展进程。这种评价淡化学生之间的评比,提倡学生与课程目标比较,从中发现自己的进步与不足,激励学生向更高目标迈进,这不是简单分等排序能实现的。另外,它还尊重人与人之间的差异,从对差异的分析中发掘适合个人发展的教育方法,从而激励学生的学习热情,求知欲望,促进学生全面发展。由此可见,发展性评价的目的在于促进课堂教学的改进,促进学生的进步。
  三、设计“多把尺子”衡量不同的学生
  随着教育教学改革的不断深化,小学教学课堂不断开放,教学民主性越来越引起人们的重视。因此,教师要用发展的眼光评价学生,注意设计“多把尺子”衡量不同的学生。有人说:“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生。”其实,很多所谓的“差生”都是由于评价标准单一而“制造”出来的。因此,发展性教学评价必须关注“弱势群体”,对于某阶段或某方面学习有困难的学生来说,发展性评价更具有特殊意义。在推进素质教育的新课程改革实践中,许多学校关心“差生”,实施“差异评价”、“激励性评价”,尝试进行多元评价,取得较好效果,这样的评价让那些学业成绩不很突出,但在某方面有所特长的学生树立自我发展的自信。当今著名教育改革家魏书生明确要求:教师在每堂课中至少要设计三个层次的教学目标,课后至少要布置三个层次的作业;我们应该允许学生考试成绩不理想时可以重考,最后以最高分数计算。其实在日常教学中,教师应当这样做:为学生尽可能多地设计不同的评价标准和方法,如根据教学内容的难易程度给每个学生提供参与的机会;设计一些宽式的富有弹性的问题,让每个学生都有发表自己见解的机会;根据学生不同的知识水平、接受能力,精心布置作业,让教学适合每个学生的不同情况,让每个学生都能够体验到成功的乐趣。
  总之,只有“为发展而教”、“为发展而评价”,树立以“学生发展为本”的思想,彻底转变旧的观念与评价模式,才能真正把发展性评价理念与方法贯穿学生学习全过程。
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