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在新时代高速发展背景下，各高职院校为了能够进一步加强师资力量建设，陆续制定实施了奖励性绩效工资这一制度。这一制n度的实施是为了调动教师工作积极性，并希望能够以此来促进高职院校教育质量的进一步提升。因此，为了确保这一制度的积极作用可以得n到充分发挥，应联系实际对奖励性绩效工资的分配进行深入探究。
高职院校分配奖励性绩效工资中的问题及改进策略
【摘 要】
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在新时代高速发展背景下，各高职院校为了能够进一步加强师资力量建设，陆续制定实施了奖励性绩效工资这一制度。这一制n度的实施是为了调动教师工作积极性，并希望能够以此来促进高职院校教育质量的进一步提升。因此，为了确保这一制度的积极作用可以得n到充分发挥，应联系实际对奖励性绩效工资的分配进行深入探究。
【机 构】
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贵州工业职业技术学院,贵州贵阳,551400
【出 处】
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新教育时代电子杂志（教师版）
【发表日期】
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2021年23期
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