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随着经济全球化进程的不断加速,我国的市场经济已经非常的完善,但是因为市场经济的发展,让事业单位的部分工作内容和市场的自然情况恶化,事业单位必须要能够尽可能的融入市场之中,从而实现和企业的竞争,这就需要从人力资源管理工作进行强化。则本文将从完善事业单位人力资源管理的必要性入手,全面的展开基于人力资源管理的事业单位机构改革竞争优势提升探究。