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本文通过分析薪酬管理在企业管理中所存在的问题,提出完善企业薪酬管理制度的具体措施,从而提高企业的市场竞争力。
薪酬管理在企业管理中存在的问题与对策
【摘 要】
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本文通过分析薪酬管理在企业管理中所存在的问题,提出完善企业薪酬管理制度的具体措施,从而提高企业的市场竞争力。
【机 构】
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四川建筑职业技术学院
【出 处】
：
价值工程
【发表日期】
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2014年35期
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