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为提高预任士官长培训质量,分析了预任士官长学员特点和人才培养的需求;从思想政治工作、军事训练、作战战备和分队管理方面,探索了预任士官长教学培训思路;就人才培养方案修订、精准统筹培训、灵活施教组训和深化考核评估等工作,提出了提高预任士官长教学培训效益的方法.这为军校开展预任士官长培训教学提供了参考.