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【摘要】在水利工程中实施管理及养护工作，是为了对水利工程进行全方位的维护，使其性能得到稳定的保障，将具备的功能以及重要作用可以在抗旱以及减灾中进行发挥。在水利工程的具体管理及养护过程中，存在众多的问题和缺陷，使安全隐患时长发生，对水利工程工作中的安全性以及运行中的稳定性产生影响。立足在此基础上，本文主要深入分析了水利工程在实际的管理以及养护过程中存在的各种问题，对解决方法进行针对性的探讨，并总结出科学合理性的管理以及养护工作的具体策略，进而使水利工程得到高水平的管理。
【关键词】水利工程;管理及养护;问题分析
为了使水利工程得到质量上的保障，保障其能够得到长期性的安全以及运行的稳定，使其重要的职能作用得到有效发挥，应对管理及养护工作进行强化，对自然损害以及人为方面的破坏等各种问题进行提前预防，使安全隐患得以消除。立足于工程安全的基础上，将技术和经营等作为切入点，将管理以及养护工作做到最佳状态，能够对我国的国计民生做到需求中的满足，使工程得到最佳效益的创造。
1、水利工程开展管理以及养护工作中存在的各种问题
1.1缺乏完善的基础设施
我国的地理形势存在复杂且多变性，对于水利工程的建设而言，不同地区在实际建设中存在不同的要求，需要做到因地制宜。但是，对水利工程进行实际的建设时，在众多情况中由于缺乏完善的基础设施，不仅使建设的整个过程存在一定的艰难度，同时使水利工程无法达到设计的相应质量标准要求，甚至导致部分水利工程在竣工之后出现众多质量方面的问题，为以后的使用种下无法估算的安全隐患种子，进而使水利工程在使用过程中的寿命受到影响。
1.2缺乏完善的管理制度
在水利工程中由于缺乏防洪系统方面的完善管理制度，导致管理及养护工作进行实施中出现众多问题。多数城乡地区无法达到标准中供水能力的要求，同时用户存在较低的用水效率。除此之外，在对水利工程进行建设的完工之后，要求将实际状况作为依据对水利工程中的基础设施进行水平的提高，以及将水资源提高利用率，使当地生活中的生态环境能够得到极大地改善。水利工程具备了广泛领域的覆盖率，水利工程的管理在法律中有着较多的涉及，众多水利工程面临着高难度的管理工作，导致管理体制呈现出不完善的状态，进而使水利工程无法将其作用进行最大化的发挥。因此，在水利工程进行管理及养护工作的集体实施时，应依据现实情况进行管理机制的完善，使水利工程能够顺利实施管理及养护工作。
1.3在管理及养护工作缺乏充足的资金量
水利工程开展管理和养护工作，最不可缺少的就是资金的大力支持，在资金中缺乏了保障，水利工程的管理和养护的顺利开展较为难以为继。在水利工程中进行管理工作的开展时，在其运行中需要充足的资金来进行正常的维护，所以，在水利工程开展管理维护时必须保证资金方面的支持。在目前的水利工程的实际管理中，资金的缺乏是普遍存在的问题，导致水利工程无法较好的进行管护工作的顺利运行。同时，在水利工程中对于管护资金的合理使用，存在监督机制的不完善，导致部分资金并未在水利工程开展的管护工作中得到使用。资金存在较低的使用率，使资金不足的问题进一步深化了。
1.4运行机制呈现了众多问题
在水利工程进行实际管理以及养护工作的开展中，在管理运用机制中由于存在较多的问题，同时有着较为混乱的岗位职责等情况，使管理以及养护的有效实施受到了直接性的影响。此外，管理以及养护工作的开展存在经费短缺的问题，导致众多设备存在老化的现象，埋下众多隐患问题，同时水利工程开展的管理以及养护工作，管理人员不具备较高的收入，使众多管理人员出现积极性逐渐降低的现象，进而导致人才大量流失的局势。因此，面对这一现象的发生，必须对管理以及养护工作中的运行机制进行有效的改善，并将工作中的真实情况进行结合，采取具有针对性的措施对设备老化进行解决，以及较好的解决水资源的利用情况，进而使水利工程得到高效率的工作效果。
2、改善水利工程管理和养护工作现状的具体措施
2.1增加管护工作中的资金投入量
为了水利工程能够顺利的开展管护工作，必须得到充足的资金量来保证其正常运行。各地区应为水利工程项目进行资金拨付的政策制定，大力配合水利工程进行管护工作的顺利开展。除了对资金进行投入力度的加强之外，同时需要加大水利工程在管理方面資金的实际使用情况的监督力度，保证做到专款专用，避免挪用情况的发生。还可以对国外在管护工作中的经验进行借鉴，以此将管理工作中的水平以及效率进行提高，对于管理模式的运用可以选取现代化的模式，进而使管理人员的管理实现高效率，有效提升资金在使用中的效率，实现高水平管护效果。同时应对现代化的管理方式进行探索，在管理效率的提升过程中，对人员进行精简，进而使资金减少使用。
2.2对水利工程中管理以及养护工作的队伍进行建设的加强
在水利工程的具体施工中，需要对水利工程中开展的管护工作进行大量资金的投入。在水利工程的传统化管护工作的队伍中经常存在较为消极的工作态度，并不信服监督管理部门的监管，进而使水利工程的养护和管理工作止步不前存在滞后。为了使水利工程中展开的管理以及养护工作能够顺利进行，必须对管护队伍的大力建设进行加强，将人员在工作中的水平进行提高。在管理单位中应对员工进行激励机制的制定，对于岗位培训应定期开展，这样才能使工作人员得到职业素养水平的不断提升。此外，在实际的工作中，管理单位必须对规章制度进行严格的制定，对奖惩机制进行健全，有效调动工作人员的积极性，将水利工程中管理以及养护的队伍进行健全的构建，最终使水利工程得到进一步发展。
结语：
水利工程对于管理以及养护工作的顺利开展，需要面对众多问题，这就要求管理人员在具体的工作过程中，对于出现的问题应采取具有针对性的解决措施，通过对管护方案的科学制定，进而实现水利工程管护质量提升的目的。同时，需要有效的提高管理人员的工作水平、在管护中投入大量的资金、将管理制度进行完善的建立等，对我国的水利工程管护做到高质量保障，进而使水利工程得以提高管护水平。
参考文献：
[1]孙红兰，刘韩英.对水利工程管理及养护问题的探讨[J].湖南水利水电，2017（3）：88-90.
【关键词】水利工程;管理及养护;问题分析
为了使水利工程得到质量上的保障，保障其能够得到长期性的安全以及运行的稳定，使其重要的职能作用得到有效发挥，应对管理及养护工作进行强化，对自然损害以及人为方面的破坏等各种问题进行提前预防，使安全隐患得以消除。立足于工程安全的基础上，将技术和经营等作为切入点，将管理以及养护工作做到最佳状态，能够对我国的国计民生做到需求中的满足，使工程得到最佳效益的创造。
1、水利工程开展管理以及养护工作中存在的各种问题
1.1缺乏完善的基础设施
我国的地理形势存在复杂且多变性，对于水利工程的建设而言，不同地区在实际建设中存在不同的要求，需要做到因地制宜。但是，对水利工程进行实际的建设时，在众多情况中由于缺乏完善的基础设施，不仅使建设的整个过程存在一定的艰难度，同时使水利工程无法达到设计的相应质量标准要求，甚至导致部分水利工程在竣工之后出现众多质量方面的问题，为以后的使用种下无法估算的安全隐患种子，进而使水利工程在使用过程中的寿命受到影响。
1.2缺乏完善的管理制度
在水利工程中由于缺乏防洪系统方面的完善管理制度，导致管理及养护工作进行实施中出现众多问题。多数城乡地区无法达到标准中供水能力的要求，同时用户存在较低的用水效率。除此之外，在对水利工程进行建设的完工之后，要求将实际状况作为依据对水利工程中的基础设施进行水平的提高，以及将水资源提高利用率，使当地生活中的生态环境能够得到极大地改善。水利工程具备了广泛领域的覆盖率，水利工程的管理在法律中有着较多的涉及，众多水利工程面临着高难度的管理工作，导致管理体制呈现出不完善的状态，进而使水利工程无法将其作用进行最大化的发挥。因此，在水利工程进行管理及养护工作的集体实施时，应依据现实情况进行管理机制的完善，使水利工程能够顺利实施管理及养护工作。
1.3在管理及养护工作缺乏充足的资金量
水利工程开展管理和养护工作，最不可缺少的就是资金的大力支持，在资金中缺乏了保障，水利工程的管理和养护的顺利开展较为难以为继。在水利工程中进行管理工作的开展时，在其运行中需要充足的资金来进行正常的维护，所以，在水利工程开展管理维护时必须保证资金方面的支持。在目前的水利工程的实际管理中，资金的缺乏是普遍存在的问题，导致水利工程无法较好的进行管护工作的顺利运行。同时，在水利工程中对于管护资金的合理使用，存在监督机制的不完善，导致部分资金并未在水利工程开展的管护工作中得到使用。资金存在较低的使用率，使资金不足的问题进一步深化了。
1.4运行机制呈现了众多问题
在水利工程进行实际管理以及养护工作的开展中，在管理运用机制中由于存在较多的问题，同时有着较为混乱的岗位职责等情况，使管理以及养护的有效实施受到了直接性的影响。此外，管理以及养护工作的开展存在经费短缺的问题，导致众多设备存在老化的现象，埋下众多隐患问题，同时水利工程开展的管理以及养护工作，管理人员不具备较高的收入，使众多管理人员出现积极性逐渐降低的现象，进而导致人才大量流失的局势。因此，面对这一现象的发生，必须对管理以及养护工作中的运行机制进行有效的改善，并将工作中的真实情况进行结合，采取具有针对性的措施对设备老化进行解决，以及较好的解决水资源的利用情况，进而使水利工程得到高效率的工作效果。
2、改善水利工程管理和养护工作现状的具体措施
2.1增加管护工作中的资金投入量
为了水利工程能够顺利的开展管护工作，必须得到充足的资金量来保证其正常运行。各地区应为水利工程项目进行资金拨付的政策制定，大力配合水利工程进行管护工作的顺利开展。除了对资金进行投入力度的加强之外，同时需要加大水利工程在管理方面資金的实际使用情况的监督力度，保证做到专款专用，避免挪用情况的发生。还可以对国外在管护工作中的经验进行借鉴，以此将管理工作中的水平以及效率进行提高，对于管理模式的运用可以选取现代化的模式，进而使管理人员的管理实现高效率，有效提升资金在使用中的效率，实现高水平管护效果。同时应对现代化的管理方式进行探索，在管理效率的提升过程中，对人员进行精简，进而使资金减少使用。
2.2对水利工程中管理以及养护工作的队伍进行建设的加强
在水利工程的具体施工中，需要对水利工程中开展的管护工作进行大量资金的投入。在水利工程的传统化管护工作的队伍中经常存在较为消极的工作态度，并不信服监督管理部门的监管，进而使水利工程的养护和管理工作止步不前存在滞后。为了使水利工程中展开的管理以及养护工作能够顺利进行，必须对管护队伍的大力建设进行加强，将人员在工作中的水平进行提高。在管理单位中应对员工进行激励机制的制定，对于岗位培训应定期开展，这样才能使工作人员得到职业素养水平的不断提升。此外，在实际的工作中，管理单位必须对规章制度进行严格的制定，对奖惩机制进行健全，有效调动工作人员的积极性，将水利工程中管理以及养护的队伍进行健全的构建，最终使水利工程得到进一步发展。
结语：
水利工程对于管理以及养护工作的顺利开展，需要面对众多问题，这就要求管理人员在具体的工作过程中，对于出现的问题应采取具有针对性的解决措施，通过对管护方案的科学制定，进而实现水利工程管护质量提升的目的。同时，需要有效的提高管理人员的工作水平、在管护中投入大量的资金、将管理制度进行完善的建立等，对我国的水利工程管护做到高质量保障，进而使水利工程得以提高管护水平。
参考文献：
[1]孙红兰，刘韩英.对水利工程管理及养护问题的探讨[J].湖南水利水电，2017（3）：88-90.