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在社会发展的历史过程中,社会分工形成了社会的等级和身份差异,因此责任也就与每个人所承担的社会角色相联系。任何一种身份都有与之相适应的责任,个人只有履行了这些责任,才能与自己的身份相契合。职业经理人的管理责任是指在管理活动过程中职业经理人被赋予的从事某些活动、完成某些任务以及承担相应后果的诸多要求的总称。可见职业经理人管理责任产生的逻辑基础源于现代公司法人治理结构中的职业经理这一社会角色,职业经理人管理责任履行的内在根据是其在现代企业制度中的管理职能分工系统的内在要求。