论文部分内容阅读
宣传部门干部职业道德素质的培养机制包括社会培养机制和自我提升机制.社会培养机制是提高干部职业道德素质的外在机制,自我提升机制则是提高干部职业道德素质的内在机制.外在机制是干部职业道德培养的具有决定意义的环境条件,干部的自我学习、自我改造、自我完善是宣传干部提升自身道德素质不可或缺的主观条件.
宣传部门干部职业道德素质的培养机制
【摘 要】
：
宣传部门干部职业道德素质的培养机制包括社会培养机制和自我提升机制.社会培养机制是提高干部职业道德素质的外在机制,自我提升机制则是提高干部职业道德素质的内在机制.外
【机 构】
：
湖南师范大学伦理学研究所
【出 处】
：
湖南大学学报(社会科学版)
【发表日期】
：
2002年5期
其他文献
水利工程是一项相当复杂的项目,也非常容易出现安全事故,安全事故的发生,不仅会对水利工程造成严重的经济损害,而且还影响到了水利行业的风气。因此,安全事故问题必须重视起
近期在对中小河流治理项目的堤防工程地质勘察中,发现堤防工程存在着普遍的工程地质及工程其他方面的问题,文章对工程的全面质量问题进行分析。
黑龙江省松嫩平原涝区面积达288.2万hm2,占区域面积的28.3%。同时,受降水时空分布不均影响,该区域又是旱灾易发地区,为了综合治理松嫩平原易旱易涝耕地,提高区域抗御自然灾害
提升体现经济法本质的独特的经济法理念与建立相应的经济法程序规则是经济法研究的当务之急.经济法的程序理念,指导经济法程序规则的创建;同时,受制于经济法的实践理念,贯穿