引言：近年来，小微企业逐步成为西藏民营经济发展过程中一支重要的力量，其在吸收就业方面发挥着越来越重要的力量。然而西藏作为一个经济欠发达地区，本地小微企业主要从事技术含量低、产品附加值小的业务，其发展因地区经济落后而受限。在这种情况下，西藏小微企业要想获得竞争优势，增加产品、服务附加值，加强自身创新能力是重要环节。因此，研究西藏小微企业的创新能力，不仅有助于激发西藏小微企业的创新潜力，对发展西藏经济也具有十分重要的意义。
　　一、文献综述
　　（1）小微企业。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。根据《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号）规定，通过企业从业人员、营业收入、资产总额等指标并结合各个行业特点将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型。（2）企业创新能力指标。首次使用了创新这一概念的是经济学家熊彼特。其《经济发展理论》的核心是建立创新理论。熊彼特认为，创新是指企业家实施的五种要素组合。创新的內涵有狭义和广义之分。狭义的创新主要是指技术创新，而广义的创新还包括管理创新和服务创新。对于企业创新能力，学者们从不同角度进行了评价。陈修德从研发支出、无形资产和专利数量多维度地衡量企业技术创新能力。也有学者关注创新能力高低与企业规模大小之间的关联性，认为小企业在创新方面比大企业表现好。吕一博等将中小企业创新能力分为创新发起、创新实现和创新推广三个维度；陈华、祝琴等选取了江西省具有代表性的科技型小微企业进行调研，利用层次分析法和模糊综合评价法对企业创新能力进行了实证分析，从研发能力、市场拓展能力、创新管理能力、环境支撑能力及创新盈利能力等五个方面构建了江西省科技型小微企业创新能力评价指标体系。
　　总体来说，学者们目前对于中小创新评价指标体系的研究尚处于探索阶段，并未形成具有范式意义的体系。本文综合现有学者对创新测度指标的研究，结合西藏小微企业自身特点，选取了创新行为、环境支撑、创新效益三个一级指标，研发资金投入量、研发资金投入比等十五个二级指标对西藏小微企业创新能力进行评价。
　　二、西藏小微企业创新能力评价指标
　　（一）创新行为指标。创新行为是指在生产的过程中，为了获得新知识、新工艺和新技术等，采用新的生产经营管理模式过程中的行为、活动。创新行为是企业发展的基础。当前对创新行为的评价多集中在研发投入、研发从业人数等。考虑到学者们的评价，本文最终确定研发资金投入量、研发资金投入产出比、研发人才数量、专利拥有数、新产品开发周期、原材料利用率等六个评价指标。
　　（二）创新环境。创新环境是指影响企业创新活动的内外部一切因素。可分为社会环境和组织环境。它在一定程度上对小微企业创新能力的提升起到促进或阻碍作用。企业创新的社会环境主要涉及政策、社会、经济、生态环境。企业创新的组织环境，是指企业自身影响创新活动的一些机制，如企业组织机构、企业文化、管理方式等。有研究显示，我国企业创新障碍主要表现在：缺乏资金、缺乏人才、企业战略不清晰、创新管理能力薄弱、内外部信息交流差等。因外部因素对小微企业来说属不可控因素，故本文评价西藏小微企业创新能力时仅选择企业所能控制的内部环境。本文提出可用管理层技术人员比例、 企业持续学习能力、创新激励机制、创新团队数量、研发人员离职率、人际关系等六个指标来衡量西藏小微企业的创新环境。
　　（三）创新效益。创新效益是企业创新能力最直接的体现。企业创新的冲动来源于对创新实现的超额经济利益的追求。企业对创新收益的预期直接决定企业的创新投入水。本文用新产品的销售比、销售增长率、利润比等三个指标来衡量。
　　结论：具有创新性、先导性的小微企业，对于西藏经济发展具有至关重要的作用。本文在文献研究的基础上，结合西藏小微企业的特点，提出了西藏小微创新能力评价指标。但指标的实用性还需要在实践中进一步检验，这也为后续的研究提供了方向。
　　参考文献：
　　[1] 周霞、盛丹华、何小文.新兴产业创新能力评价体系研究[J].价值工程，2014，04.