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随着社会主义市场经济的不断发展,事业单位原有的人事管理制度已经严重阻碍了单位生存与竞争,深化人事制度改革势在必行。积极稳妥推行事业单位全员聘用制是事业单位人事制度改革的重要举措。文章从聘用制管理的超前性、科学性、合法性、延续性四方面进行了阐述。
浅谈对事业单位全员聘用制管理的认识
【摘 要】
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随着社会主义市场经济的不断发展,事业单位原有的人事管理制度已经严重阻碍了单位生存与竞争,深化人事制度改革势在必行。积极稳妥推行事业单位全员聘用制是事业单位人事制度
【机 构】
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中国中医科学院人事处
【出 处】
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中医药管理杂志
【发表日期】
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2010年8期
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