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伴随着信息技术的迅猛发展,信息化管理在人力资源管理中的应用越来越广泛,实施人力资源管理信息化对于提升人力资源管理的科学化、规范化具有重要意义;同时,也能够积极发挥人力资源管理在整个单位管理中的主体地位.本文围绕人力资源管理信息化建设介绍了相关概述,并分析了人力资源管理信息化的必要性,就如何实现高速公路人力资源管理信息化进行了探讨.