三个母亲，他们都要给两个孩子分一个苹果，第一位母亲用孔融让梨的办法，让小儿子得到了苹果。第二位母亲布置两个孩子完成规定的任务，谁完成得快谁得到苹果，结果大儿子得到了苹果。第三位母亲索性将苹果平分，两个孩子各得一半。
　　苹果的分法各有千秋，不同的分法带给孩子不同的未来。
　　以上三位母亲确乎是最具代表性的三种分配方式，一方面，不同母亲分苹果的方式展现了不同的家庭教育；另一方面，这也将利益分配的不同后果演绎得淋漓尽致。一个小小的苹果，放大了，是个人利益；缩小了，亦是生活中一点一滴的写照。而我认为，第二位母亲的做法值得提倡。
　　俗话说，没有什么天上掉馅饼的事。任何成功，都是平时一点一滴辛勤劳作的回报。我不是很相信运气，因为有时候，实干比侥幸来得更有效果。
　　正如能量守恒一样，利益也是守恒的。在当今激烈的竞争中，节奏变化之大着实令人感慨。在《爱丽丝梦游仙境》一书中，红桃皇后说：“我们必须不停奔跑，才能确保留在原地。”如今的时代是一个最好的时代，也是一个不进则退的时代，我们只有不停地向前奔跑，才能保证不被后来者狠狠甩在身后。
　　自古以来，很多人说，“XX如逆水行舟，不进则退。”这里的“XX”可以辐射到当今的很多行业里面，但其想表達的真正意思也是显而易见的：即使压力大又怎么样？我们还不是得迎难而上，直面不可预知的未来！
　　诚然，劳动的过程大多是艰苦卓绝的，不仅仅体现在其对于体能的消耗，更体现于他对一个人意志的磨炼，还有很大一部分，也在于对能力的考验上。
　　“孔融让梨”中的利益流连于长幼之间，但二者的受益存在本质上的区别。前者心满意足地享受了梨子的美味，这是物质层面上的回馈；后者只能暗道：“受教了”。这是精神层面的回馈。这样的分配方式若是放在今时今日，是断然行不通的。妇孺皆知的一个道理：“一份耕耘，一份收获。”按劳分配已经成为我国的主流分配方式，这般孔融让梨的雅性，大抵只能在平日的客套中追寻踪迹。
　　如若说，孔融让梨之举还能体现君子的谦逊，那平均分配原则就略显荒谬。
　　众所周知，无处不均匀的太平天国从盛极一时最终走向衰落，无不是因为其分配和生产两者间存在的巨大漏洞，而这一漏洞就成为平均分配制度的缺陷。平均分配方式，大可从字面意思理解出它的内涵，然而多劳作者心生不满，少劳作者“得道升天”。久而久之，勤奋的本性几乎被磨灭殆尽，社会上便呈现出一派慵懒之气，人处其中，自是久而不觉其怪，如温水煮青蛙般，被懈怠拖入深渊。
　　能力的好坏不取决于一个人的各项指标，也不取决于事情的难易程度，而往往取决于人们心中的一念之差，左一步碌碌终身，右一步则功成名就。
　　最终的天壤之别，往往取决于多年前你是如何获得一个苹果。