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通过对我国高等教育人力资源浪费的现状、原因进行分析，从需求供给理论、成本收益理论、制度经济学三个视角进行思考，从高校自身、构建委托代理机制两个方面提出了对策。
我国高等教育人力资源浪费的经济学思考
【摘 要】
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通过对我国高等教育人力资源浪费的现状、原因进行分析，从需求供给理论、成本收益理论、制度经济学三个视角进行思考，从高校自身、构建委托代理机制两个方面提出了对策。
【机 构】
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西华师范大学教育科学与技术学院
【出 处】
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内蒙古师范大学学报(教育科学版)
【发表日期】
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2009年7期
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