【摘 要】
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目的:探讨健康减重多维管理模式在健康管理中的应用效果。方法:我中心进行体检并做健康减重多维管理的852名人员,男451人、女401人,年龄21~64岁,平均年龄39岁,BMI为24.0~40.0
【机 构】
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中国人民解放军第202医院健康管理中心
【基金项目】
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中国健康基金促进会(2012B137B04),项目名称:中国超重肥胖成人健康减重多中心研究
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目的:探讨健康减重多维管理模式在健康管理中的应用效果。方法:我中心进行体检并做健康减重多维管理的852名人员,男451人、女401人,年龄21~64岁,平均年龄39岁,BMI为24.0~40.0。采取以健康教育、营养膳食搭配、合理运动、心理疏导等多元化干预手段,通过物联、互联技术在检后每3个月进行定期跟踪随访。并对检后3个月的复检指标(BMI、脂肪肝、血脂、血糖、血压)进行对比性分析。结果:通过健康减重的健康教育,使体检客户的自我减重管理能力明显提高;经过健康减重多维管理3个月后再次复查时BMI、脂肪肝、血脂、高血糖、高血压等各项指标与初次体检时指标比较,差异具有统计学意义,P<0.01。结论:健康减重多维管理模式是健康减重管理的有效手段,是降低患慢性疾病风险的可靠保证。
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