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我国高校教职工关于经济、政治、文化、社会四大权益的具体内涵有别于其他职工利益群体，其权益维护特点也很鲜明。高校工会与纪检监察机构都承担了维护教职工权益的工作任务，但二者在组织性质上存在差别，在维权的手段上也有很大不同。高校工会和纪检监察机构协同维权机制的建立具有理论上的合理性、现实中的迫切性。当前需从加强维权意识、建立高效互动平台、畅通联系渠道三个方面着手构建工会与纪检监察机构协同维权机制：