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我国的内审制度从1983年建立起与国家审计一样,经历过初期的"边组建、边工作"、"抓重点、打基础",进而到"积极发展,稳步提高"和"加强、改进、发展、提高"的几个发展阶段。在新时期下,内部审计已经由一种零散的组织活动向一种社会职业发展趋势。文章提出四种对策以适应这种发晨趋势:更新观念、法制建设、理论研究、提高素质。