【摘 要】
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一踏入这块土地 我的脚步就变得凝重起来 生怕一不小心踩着了千年的影子 迎面而来的古城人 衣袂飘飘 熟识的面孔 映照着历史的天空 这是诸葛亮躬耕的襄阳 二十七载的年华 偏居乡野 却胸怀天下 草庐外 刘皇叔的马蹄声渐行渐近 你思维的马匹已插上闪电的翅膀 浓雾中借来骤雨般的箭 托孤 南征 北伐 你鞠躬的身后 智慧襄阳正演绎着逐鹿天下的隆中对 这是孟浩然纵情的
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一踏入这块土地
我的脚步就变得凝重起来
生怕一不小心踩着了千年的影子
迎面而来的古城人
衣袂飘飘
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2013年7月,鄂州市选派机关干部到全市所有村(社区)全脱产担任党组织“第一书记”,履行抓党建、办实事、惠民生职责。经过两年多实践,选派“第一书记” 工作取得明显成效,深受基层干部群众欢迎。 实践与成效 鄂州市委将全覆盖选派“第一书记”作为践行党的群众路线的重要制度安排,作为加快推进鄂州“一改两化”的重要战略部署,作为培养造就高素质干部队伍的重要举措进行谋划布局,着力打造鄂州基层党建“第一品牌
“既然老天爷不肯收留我,那就为余家湾的留守娃们多做些事情吧。”这是与死神擦肩而过的退休教师周殿胜的肺腑之言。 十多年前,曾在郧阳水西沟教学点教书的周老师突发脑溢血,与死神抗争了三个月才终于醒来。病情好转后,他就拄着拐棍为当地群众做些力所能及的事情。在老周居住的花门楼院子里,一些青壮年夫妇纷纷外出“淘金”,可孩子留在家里谁来管教却成了一大难题。2011年金秋,余家湾小学接退休老教师回校过重阳节。周
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近年来,茅箭区委以突出成长为主题,不断激发年轻干部的内生动力,努力实现年轻干部成长常态化、长效化。该区近年通过公选等途径选拔到国家部委、省、市机关的优秀年轻干部32名,11名优秀年轻干部通过公开选拔走上县处级领导岗位,形成了年轻干部“干事创业在茅箭、健康成长在茅箭”的浓厚氛围。 “成长日”锤炼党性 思想政治关是年轻干部成长的第一道关口。茅箭区自2007年起探索实施“年轻干部成长日”活动,将每月
贯彻落实党的十八届三中全会精神,组织部门承担着“双重责任”,既要为全面深化改革提供政治保证,又要发挥好自身的职能作用。组织部门作为党委的重要职能部门,在深化改革、转型升级中,理应带头去试去闯去突破,实现政治担当,提升内驱力,勇当改革创新的实践者。 更添政治担当的勇气 组织部门要积极履行全面深化党的建设和干部人事制度改革的政治担当,推进各项改革任务的落实。承担这一政治担当任务,需要突破三大障碍。
1.梅祖恩案 省政协原常委、省政协经济委员会原副主任梅祖恩利用职务上的便利,在土地出让、资金拨付、项目扶持等方面为他人谋取利益,收受贿赂;违反国有资产处置规定,不正确履行职责,造成国有资产重大损失。梅祖恩已被“双开”并被移送检察机关依法处理。 2. 涂维发案 鄂州市人大常委会原党组书记、原主任涂维发利用职务上的便利,在工程建设、干部选拔任用、企业改制等方面为他人谋取利益,收受贿赂;违反领导干
通城县麦市镇天岳村坐落在海拔1511米的黄龙山深处,是幕阜山连片扶贫开发区的重点村之一。作为这个村的书记,我既是一名年近50的普通农家妇女,也是全县167个行政村中仅有的几名女村支部书记之一。 近3年来,我相继被评为全县优秀共产党员、优秀村党支部书记和“三八”红旗手。2013年,又被推选为“湖北好人·咸宁最美村官”,被百姓亲切称为“大山上的领路人”。我感到这既是群众对我的信赖、组织对我的肯定,也
公务员面试中,考生的最后得分受两个因素的影响:一个是考官手中的评分表,属于客观因素,取决于考生答题的内容;另外一个是考官的心理状态,属于主观因素,取决于考官对考生的非理性判断。因此,考生要善于把握考官的心理并“投其所好”。 有关专家通过对考官的心理进行研究发现,一般考官会存在四大心理效应:首因效应、近因效应、晕轮效应、情感共鸣。 首因效应也就是我们俗称的“第一印象”,在考场上能否给考官留下好的
作风建设已进入新常态,要夯实作风根基,须以“三严三实”取信于民。愚以为,领导干部不妨学点“先下蛋后打鸣”的“母鸡精神”,而不只是耍耍嘴皮子。 中央八项规定要求:“领导干部要开短会、讲短话、力戒空话套话,要摸实情、干实事、求实效。”做到这一点,领导干部还须学学“母鸡精神”。因为母鸡“勤奋敬业”,不管吃什么喝什么,都“实打实”地每天坚持下蛋,从不叫苦叫累,邀功请赏。牺牲和奉献,是“母鸡精神”的最高境
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