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每个人在一生中，都会面临一些不公平的境遇。这时候你需要的不是怨天尤人或者义愤填膺，而关键是要平衡你的选择和摆正你的位置，并且“培养”自己拥有一个积极的态度。同时．通过适当的自我控制，或许可以得到一个比较完美的结果．这同样是有技巧和方法可循，为此，我们准备了两个测试，大家不妨了解一下自己。
经理人 你了解自己的管理潜质吗？
【摘 要】
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每个人在一生中，都会面临一些不公平的境遇。这时候你需要的不是怨天尤人或者义愤填膺，而关键是要平衡你的选择和摆正你的位置，并且“培养”自己拥有一个积极的态度。同时．通过适
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2005年6期
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戴尔新准则：让每人都有自己的表现空间， 明确每位员工的义务与责任。 其中主要看两条：第一是看财务绩效；第二看如何完成。 戴尔失魂 在上世纪90 年代，戴尔曾经是个人电脑的首选品牌，也是投资者最欢迎的企业。但到2000年年末，网络泡沫的破灭，严重打击了戴尔，使戴尔连续5个季度没达到预期收益目标！公司股票也由50美元下滑到17美元……戴尔面临转制，需要重振雄风。 几年来，戴尔转换了经
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