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绩效管理作为商业银行经营管理的一项重要环节,对商业银行的发展具有举足轻重的作用。现代商业银行在绩效管理方面普遍存在绩效管理短期性、滞后性、同银行长远目标相冲突等方面的问题,为解决此问题,本文从优化绩效管理规划流程、增强有效沟通及数字化绩效管理建设等方面来应对绩效管理存在的问题。
浅谈商业银行绩效管理存在的问题及对策
【摘 要】
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绩效管理作为商业银行经营管理的一项重要环节,对商业银行的发展具有举足轻重的作用。现代商业银行在绩效管理方面普遍存在绩效管理短期性、滞后性、同银行长远目标相冲突等
【机 构】
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聊城农村商业银行
【出 处】
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中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2020年12期
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