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绩效考核作为人力资源管理的一种措施和手段,在国家、行政事业单位、现代企业被广泛地应用.对提高政府的职能效率,企业的经济效益发挥着巨大的作用.民办高校作为一个特殊的团体组织,目前也在运用绩效考核手段进行人力资源等方面的管理,它对民办高校企业的现在和未来能产生什么样的作用和影响,本文重点对其未来发生的积极作用进行探讨.