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无论是作为一种思维方式、技术手段还是管理方法,大数据为党员精细化管理的实现提供了全新的视角和空间。大数据能建立分层分类的党员数据档案、完善评估指标体系和方法、精准破解党员学习偏好,为党员精细化管理提供了良好的契机。但是以大数据来推动实现党员精细化管理也会面对诸如理念更新、政策支持、人才短缺、数据孤岛等问题。在机遇与挑战并存的数据年代,利用大数据提升关键技术能力、构建政策战略体系、打造专业人才团队、创新管理实践模式,有助于提高党员管理科学化水平。