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大学生村官制度的出台，是基于新农村建设、巩固基层政权、缓冲就业压力等多重目标的考虑。该项“具有长远战略意义”的制度在力求实现国家和集体利益的同时，也必须充分考虑到大学生村官的个体利益问题。为此，中央连续出台政策，对关乎大学生村官切身利益的出路问题作出明确规定。然而，中央为大学生村官预设的五条出路在基层是否可行？本文以浙江省为例，通过调查分析得出结论：因法律背景、基层实况和自身能力所限，浙江大学生村官的五条出路尚不畅通，需要进一步拓宽。最后结合浙江省农村社区建设的背景，提出具有浙江特色的一条新出路，即让大学