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电力企业应该在弄清绩效管理中所存在的差距；分析产生的原因后，在下一个绩效管理周期期内，可依据电力企业的实际情况，制定一定的策略，以便推动电力企业工作绩效的改进和提高。基于此，本文对电力企业的绩效管理策略进行一番探讨。
电力企业的绩效管理策略探讨
【摘 要】
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电力企业应该在弄清绩效管理中所存在的差距；分析产生的原因后，在下一个绩效管理周期期内，可依据电力企业的实际情况，制定一定的策略，以便推动电力企业工作绩效的改进和提高。基于
【机 构】
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呼和浩特供电局
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2012年22期
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