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实施绩效工资能有效地促进大学的学术发展，正确进行绩效考评至关重要。香港科技大学教师的绩效工资考评，坚持同行评议的基本原则，具有考核机制健全、申诉渠道畅通、信息反馈及时、保密制度严格等特点。
香港科技大学教师绩效工资考评述评
【摘 要】
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实施绩效工资能有效地促进大学的学术发展，正确进行绩效考评至关重要。香港科技大学教师的绩效工资考评，坚持同行评议的基本原则，具有考核机制健全、申诉渠道畅通、信息反馈及时
【机 构】
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首都师范大学科德学院
【出 处】
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高教发展与评估
【发表日期】
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2011年4期
【基金项目】
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201O年教育部人文社会科学规划基金项目“学生贷款回收机制研究一回收机构的视角”（10YJA880074）,2008年北京市教育科学规划课题“高校教师绩效工资规范化管理研究”（ADA08031）.
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