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科研管理干部队伍建设对推进卫生科技工作具有重要意义.当前科研管理干部队伍建设严重滞后,存在着人数不足、自身学术水平不高、科研管理经验欠缺的众多问题.从临床医务人员中选拔优秀科研人员到科研管理部门挂职锻炼,充实科研管理干部队伍,培养高层次复合型卫生科技人才,是一种切实可行的方法,值得进一步探索.
科研管理干部挂职锻炼制度的思考与建议
【摘 要】
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科研管理干部队伍建设对推进卫生科技工作具有重要意义.当前科研管理干部队伍建设严重滞后,存在着人数不足、自身学术水平不高、科研管理经验欠缺的众多问题.从临床医务人员
【机 构】
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宁波市卫生局
【出 处】
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中华医学科研管理杂志
【发表日期】
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2004年期
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