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到基层了解、检查保密工作,开会讨论、座谈保密工作,当话题涉及做好保密工作的重要性、必要性以及一旦泄密的严重后果时,干部任免、工作调动方面的泄密现象,往往是发言人用以论证自己观点的最多且自认为最有力的一个论据。这充分证明,干部任免事项重要而又敏感,十分引人关注。做好干部任免保密工作,不发生泄密问题,其作用其效果,大到能切实维护党和国家的安全和利益,小至可有效保障地区、部门和单位的安定团结,保证各项工作正常而又有序进行。