找准定位寻求企业工会工作新突破

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随着经济社会的快速发展,国有企业面临的环境发生了深刻变化,企业的管理体制、运作机制深刻变革,职工队伍结构深刻调整,对国有企业工会发挥作用提出了新的要求。 With the rapid economic and social development, the environment facing the state-owned enterprises has undergone profound changes. The management system and operating mechanism of the enterprises have undergone profound changes. The structure of the workforce has been profoundly adjusted, putting forward new requirements on the role of trade unions in state-owned enterprises.
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