论文部分内容阅读
通过对西安交通大学医学院第一附属医院1998-2007年10年问中标的各级各类纵向科研项目进行统计,从项目的来源、项目负责人的年龄、职称、学位及项目的学科分布等方面进行综合分析,探讨科研项目对学科发展的带动作用及该院科研发展现状及存在的问题,为科研管理决策提供参考依据。
1998-2007年西安交通大学医学院第一附属医院科研中标项目的统计分析
【摘 要】
：
通过对西安交通大学医学院第一附属医院1998-2007年10年问中标的各级各类纵向科研项目进行统计,从项目的来源、项目负责人的年龄、职称、学位及项目的学科分布等方面进行综合分析,探讨科研项目对学科发展的带动作用及该院科研发展现状及存在的问题,为科研管理决策提供参考依据。
【机 构】
：
710061,西安交通大学医学院第一附属医院科研科
【出 处】
：
中华医学科研管理杂志
【发表日期】
：
2010年23期
其他文献
目前我国医药卫生领域科研经费分散,覆盖面小,支持力度不足,再加上协调不够,难以构成医药学科所必需的学科链,导致源头创新薄弱,因而不利于落实"科教兴国"和"可持续发展"的战略方针.本文从美国国立卫生研究院的历史演变进行分析,探讨加强我国卫生科研体系建设的可行性。
随着科技全球化,国家逐渐加大了对医学科研研究投入的力度,医院科研管理工作面临多方面挑战.传统相对被动的科研管理理念和模式已经不能适应现代科研管理的需要.为适应新时期医学研究的特点,切实促进科研经费的合理使用、课题的顺利实施和科研成果的转化,现代医院科研管理需要具有新的职能要求和特点。
本文从四个层面探讨如何加强医院科研激励机制的建设:强化职业责任意识,建立理念内化激励机制;满足物质和心理需求,建立经济和精神激励机制;加强目标管理与考核,引入竞争激励机制;加强合作与交流,建立协作激励机制.提出在加强激励机制建设过程中应注意的问题。
科研立项是衡量医院科研能力的重要标志,科研管理水平是否能与医院日益增长的科研能力相适应,不断创新科研管理制度至关重要.通过同顾广西医科大学第一附属医院1993-2008年以来承担国家、省、厅各级科研项目情况,评价科研管理制度的完善对提高医院科研能力的作用。
目的 为了构建临床医学专业学位研究生综合素质评价指标体系.方法 用Delphi法,在焦点组访谈的基础上,对14位专家进行两轮咨询,根据咨询结果筛选和修改指标体系.结果 14位专家平均年龄为48.5±9.5岁,具有高级职称者10位(71.4%),大部分专家有相关研究经历,此次专家队伍权威性较高;两轮咨询的有效应答率均为100%;两轮咨询一级指标/二级指标/三级指标的Kendall协调系数分别为0.4
北京大学公共卫生学院儿少卫生与妇幼保健学科点，始建于1950年，在北京大学医学院创建卫生系时创建了学校卫生（后改为儿少卫生）教研室，是我国最早成立的学校卫生教研室，1978年开始招收儿少卫生学研究生，1981年被批准为国内第一批硕士点和第一个儿少卫生博士点，1994年设立了博士后流动站。
期刊
科学发展观的内涵是"以人为本,全面、协调、可持续的发展".管理的生命力在于创新,医科大学的管理创新要坚持树立科学的发展观.首都医科大学在创建新型大学的过程中,在科研管理上贯彻科学发展观的思想,坚持以人为本,通过卓有成效的管理活动激发教师从事科研的主动性和创造性,协调并妥善处理各方面的关系,整合科研队伍,优化资源配置,大力推进科技创新活动,科研工作有了持续发展的动力,学校在科学技术方面取得了前所未有
通过初步研究农村卫牛适宜技术的分类,探讨了分类的原则、标准及类目的深度,将适宜技术分为8大类.然后将该分类与<中国图书馆分类法>及<学科分类与代码>国家标准在适宜技术分类方面的适应性进行比较,探讨了该分类法的局限性及可行性,为适宜技术分类研究提供了基础。
中华医学会医学科研管理学分会第五届委员会换届选举会议于2009年11月22日在沈阳召开。中华医学会祁国明副会长、韩晓明副秘书长、组织管理部张辉主任、崔新生同志，以及新当选的第五届委员会委员近50人参加了本次会议。
期刊
<中华医学科研管理杂志>已经历了21个年头.21年来,共收到来稿一万余篇,发表各类文章两千余篇,已成为同道们结合实际工作学习、研究现代科学管理理论与方法,学习贯彻党和国家卫生科技工作方针、政策所取得的经验、教训和业绩及规律性认知的研究成果进行学术交流的主要园地。
期刊