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当前,我国社会工作发展已进入制度化建设时代,社工专业岗位开发设置和激励保障政策是社会工作制度建设的重要内容.从我国社会工作人才现状来看,无论是数量还是质量均与现实需要存在较大差距,尤其是社工岗位的开发和设置.而政府购买社工岗位,是社会工作职业化进程中的核心,也是十八大提出的“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”社会管理体制创新中“社会协同”和加强政府公共服务职能转移的重要体现.