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随着我国经济的不断发展，事业单位人力资源管理工作的重要性逐渐凸显。目前我国事业单位人力资源管理中，奖励机制并没有得到充分的实现，很多工作单位员工工作积极性不高，这在一定程度上限制了事业单位的发展。本文剖析了目前事业单位人力资源管理激励机制的相关现状，并提出解决问题的相关对策。
浅议事业单位人力资源管理激励措施的完善
【摘 要】
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随着我国经济的不断发展，事业单位人力资源管理工作的重要性逐渐凸显。目前我国事业单位人力资源管理中，奖励机制并没有得到充分的实现，很多工作单位员工工作积极性不高，这在一定
【机 构】
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河南省新乡市第一人民医院
【出 处】
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中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2015年7期
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