【摘 要】
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在现代社会经济不断发展的背景 下,我们已经迈进了信息时代的公共图书馆发展大势.信息时代的图书馆面临的最大变化是馆藏结构的变化以及由此引起的核心业务流程的变革,因此,
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在现代社会经济不断发展的背景 下,我们已经迈进了信息时代的公共图书馆发展大势.信息时代的图书馆面临的最大变化是馆藏结构的变化以及由此引起的核心业务流程的变革,因此,事业单位在开展人事管理工作,尤其是对专业技术人员的管理方面提出了更高的要求.公共图书馆专业技术人员的人事管理关系到图书馆专业技术人才的培养,关系到公共图书馆的发展,也关系到公共文化服务职能的发挥,具有十分重要的现实意义.
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